人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民2月29號(hào)透露，目前人社部已有延遲退休方案，要按相關(guān)程序報(bào)批后才能公開(kāi)并向社會(huì)征求意見(jiàn)，今年肯定會(huì)拿出方案。另?yè)?jù)人社部研究所所長(zhǎng)金維剛近日透露，延遲退休方案出臺(tái)后會(huì)有5年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。
延遲退休早晚會(huì)來(lái)，現(xiàn)在還在工作的你，快來(lái)看看這項(xiàng)政策會(huì)如何影響你吧！
延遲退休方案遵循三個(gè)原則
尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個(gè)原則，一個(gè)是漸進(jìn)式原則。他舉例說(shuō)：“5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月；另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。” 其次，尹蔚民指出，國(guó)家將會(huì)對(duì)不同群體，針對(duì)其特點(diǎn)制定出區(qū)別對(duì)待的延遲退休方案。同時(shí)，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，今年將會(huì)公布方案，并向社會(huì)征求意見(jiàn)。
