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鄉(xiāng)村全面振興，關鍵在人。

習近平總書記強調：“通過多方面努力，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍，強化全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設農業(yè)強國的智力支持和人才支撐?！?/p>

引導下沉服務、健全本土培養(yǎng)、強化評價激勵、吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)……各地區(qū)各部門積極實踐探索，推動各類人才在農村廣闊天地大展才華、大顯身手，為農業(yè)農村發(fā)展持續(xù)穩(wěn)中向好提供有力支撐。

“土專家”變身農藝師

科學植保，推進農業(yè)高質高效

四川省青神縣青竹街道鴻化村的柑橘園里，果子掛滿枝頭?！巴翆＜摇绷_建頂著烈日在林間穿行，忙著查看病蟲害防治情況，“這是二次回訪。”半個月前，羅建巡園時發(fā)現(xiàn)果園里夜蛾發(fā)生量大、果子出現(xiàn)缺鈣現(xiàn)象。及時開好“方子”，讓種植戶進行全面防治，果樹長勢好了起來。

正值柑橘管理的關鍵時期，如何做好雨后病蟲害防控，怎么發(fā)揮植保無人機作用……這段時間，羅建一直在琢磨這些問題?！稗r校學農畢業(yè)后，干過農技員，種過蔬菜，做過農資銷售?！笨吹郊亦l(xiāng)的水稻、椪柑產(chǎn)業(yè)越來越紅火，他聯(lián)合6名村民，發(fā)起成立新陽光農業(yè)植保專業(yè)合作社，建起了一支農事社會化服務隊。

吃植保手藝飯，不是一件容易事?！皠偲鸩?，在給一個種糧大戶進行水稻病蟲害防控作業(yè)時，因錯過農時，防治效果不佳，造成水稻減產(chǎn)?！睆捅P那次教訓，羅建說，“專業(yè)力量配備不足、效率低的情況下服務質量很難得到保障?！贬槍@個問題，他開始專注于綠色植保技術推廣及病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治研究，在實踐中摸索運用新方法，逐漸找到了門道，成績也慢慢積累。2021年羅建取得高級農藝師職稱，合作社吸納更多的先進農機、技術力量，服務訂單跟著多了起來。

“服務隊隊員來自縣里各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既當防治員又當信息員，便于隨時掌握全縣農作物病蟲害發(fā)生情況?！绷_建介紹，他針對柑橘、水稻種植創(chuàng)建的3個技術交流群，每天都有人請教如何應對病蟲害。依托合作社開展植保業(yè)務培訓，年培訓果農500人次以上，鄉(xiāng)親們的種果水平明顯提升。

綠色防治是柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。羅建大力推廣誘蠅球、黃板等物理設備，深受當?shù)毓r歡迎，目前設備推廣使用面積超3萬畝?！拔覀冞@的柑橘越種越講究——有機肥替代化肥，生草栽培技術替代化學除草劑，還有誘蠅球、物聯(lián)網(wǎng)殺蟲燈等，綠色環(huán)保、防治病蟲害效果不錯?！绷_建說。

“身邊有專家，種果有底氣，果園的規(guī)模擴大到10多畝，年銷售額增長到10多萬元?！卑坠l(xiāng)官廳壩村果農李志祥是受益者之一。李志祥種了15畝柑橘，過去由于缺乏科學管理理念與技術，用農藥消殺成本高、污染大，防控效果還不好。他率先嘗試羅建推薦的誘蠅球，“不比不知道，掛上誘蠅球后，害蟲能直接被吸引過來粘在球上，省時又環(huán)保?！?/p>

據(jù)統(tǒng)計，我國已累計培育900多萬名高素質農民。中國社會科學院農村發(fā)展研究所所長魏后凱說，推進農業(yè)高質高效，既需要專家教授、科研人員等專業(yè)人才，也需要掌握一技之長的“土專家”和扎根土地的“田秀才”。一大批懂技術、善經(jīng)營、會管理的農民不斷學習新技能，引進新品種、新技術和新理念，建立健全聯(lián)農帶農機制，推動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾穩(wěn)定增收，將為鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才支撐。

村里來了規(guī)劃師

遵循規(guī)律，和美鄉(xiāng)村從藍圖變成現(xiàn)實

行駛在太行山東麓，石板路蜿蜒伸展，石頭房錯落有致，司機告訴我們毛連洞村到了。走進河南省鶴壁市淇濱區(qū)大河澗鄉(xiāng)毛連洞村，庭院花果飄香，游園相映成趣。很難想象眼前美麗的小山村，曾是個空心村。

毛連洞村的面貌變化，得從鄉(xiāng)村規(guī)劃師的到來說起。河南省自然資源廳在全省范圍內啟動村莊規(guī)劃編制試點工作，經(jīng)過篩選，毛連洞村被確定為試點之一。來自河南城市空間規(guī)劃設計有限公司的鄉(xiāng)村規(guī)劃師耿丹陽帶領團隊掛點進駐。

第一次踏入毛連洞村，耿丹陽在古槐樹下遇到村民張靈美帶著孫子乘涼。張大娘和“城里娃”耿丹陽拉起家常：“小孩爸媽都在外面打工，要是能在家門口找個活兒，掙錢顧家兩不誤，多中?！?/p>

看著老人和小朋友的期待眼神，耿丹陽暗下決心，要用自己的專業(yè)知識和熱情，為這個村莊做好規(guī)劃。入戶走訪調查、發(fā)放調研問卷，耿丹陽和團隊一行7人在村里“泡”了20余天。村黨支部書記楊杰開著三輪車，拉著耿丹陽跑遍了村里各個角落。

“五分梯田兩分林，三分村落坐山間。走訪發(fā)現(xiàn)，毛連洞的村莊基礎好，擁有豐富的紅色文化、傳統(tǒng)村落和非遺文化等資源，但由于缺乏整體規(guī)劃，面臨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力、資源利用不足、傳統(tǒng)民居失修、設施不完善等問題?！惫⒌り栒f，調研后團隊拉出項目清單，結合發(fā)展需求，確定8個大類43個小項具體任務。

再好的規(guī)劃，落不了地也不行。這次村莊規(guī)劃編制試點，由河南省自然資源廳組織專家指導、搭建工作平臺，市區(qū)兩級統(tǒng)籌項目資金，鄉(xiāng)里協(xié)調用地需求，規(guī)劃師團隊全程跟蹤服務，“護航”項目落地實施運營。

對山里人來說，道路就是出路。剛起步，耿丹陽就碰上了難題——一條高速的服務區(qū)建設方案與毛連洞村的規(guī)劃存在沖突。服務區(qū)阻隔了村莊原有道路，建筑風格也與村莊不同。規(guī)劃團隊多次反映情況爭取支持，經(jīng)過努力，服務區(qū)建設方案進行了適當調整?！暗雀咚俳ê?，服務區(qū)會設置出口，游客可徒步進村，能帶來新一波客流?！惫⒌り柦榻B。

隨著規(guī)劃項目落地，毛連洞村悄然發(fā)生改變：閑置老屋改造成老年服務中心，廢棄窯洞改造成手工作坊，污水管網(wǎng)和處理設施改造提升，實景演藝劇場豐富著鄉(xiāng)村文化生活，農產(chǎn)品成了旅游伴手禮，小米、酸棗芽茶等供不應求。

據(jù)統(tǒng)計，規(guī)劃實施后，村里建起“共富工坊”，毛連洞村新增就業(yè)崗位60余個，年集體經(jīng)濟增長約120萬元?！霸瓉砦页Ｄ暝谕鈩展ぃ衲暝诩议T口找到了工作?！贝迕駰畲笃秸f。說起村里的未來，楊杰信心滿滿，“規(guī)劃項目還有一部分正在建設中，等順利完成并投入使用，相信鄉(xiāng)親們的日子會更紅火。”

“鄉(xiāng)村建設要遵循發(fā)展規(guī)律，做到先規(guī)劃后建設?！焙幽鲜∽匀毁Y源廳副廳長王鋒說，提高村莊規(guī)劃編制質量和實效，派駐鄉(xiāng)村規(guī)劃師成效顯著。今后要支持熟悉鄉(xiāng)村的專業(yè)技術人員參與村莊規(guī)劃設計和項目建設，開展“陪伴式”服務規(guī)劃實施，優(yōu)化掛點鄉(xiāng)村規(guī)劃師在地服務，促進鄉(xiāng)村建設提質增效。

民宿管家成了新職業(yè)

精細服務，做好山好水的“代言人”

竹泉村，景如其名。竹林隱茅舍，家家臨清泉，山東省沂南縣銅井鎮(zhèn)竹泉村又迎來避暑游的客流?！皻g迎來到竹泉村，請帶好行李，跟我辦理入住……”民宿管家毛培娟站在村口笑意盈盈，接進一大批游客。毛培娟是竹泉村的“新村民”，管理著30多套各式民宿。

啥是民宿管家？隨著鄉(xiāng)村旅游和民宿行業(yè)的發(fā)展，“民宿管家”成為鄉(xiāng)村新職業(yè)，為游客提供住宿、餐飲以及當?shù)刈匀画h(huán)境介紹、文化生活體驗等定制化服務。

毛培娟總結自己的一天日程，“一個字，忙！”清晨，確認入住訂單信息后，細致檢查客房衛(wèi)生、硬件設施等保障情況。游客用完早餐后，開始組織白天的各類民俗風情特色活動。夜晚，當客人們回房休息，她巡完院子，安排好次日的工作閑下來時，早已過了下班時間。

在別人看來，連軸轉的工作很辛苦，毛培娟卻樂在其中，“好民宿，服務要有溫度。讓來竹泉村的游客感受家一樣的體驗，是我們要努力達到的目標。”從北京自駕過來游玩的游客劉萍講起了這幾天的體驗，話語里透著滿意：“有啥衣食住行的訴求，都可以隨時和管家溝通。培娟還帶我去趕鄉(xiāng)村大集，真是太有意思了?！?/p>

作為新職業(yè)，當好民宿管家有專業(yè)的要求。沂南縣連續(xù)6年舉辦民宿管家培訓班，邀請文旅協(xié)會、行業(yè)專家現(xiàn)場教學、視頻直播，就傳統(tǒng)文化、形體訓練、旅游服務等開展培訓?！坝瓉硭屯?、制訂旅行計劃、隨時答疑解惑……甚至要精通年輕人喜愛的咖啡調制、花藝、茶藝等，才能更好地適應不同群體的需求?！泵嗑杲榻B，竹泉村的民宿管家們經(jīng)常開展多種形式的學習，除內部的定期培訓外，也會組織“走出去”“請進來”的學習活動。

原先，毛培娟在外地從事過不少職業(yè)，電子數(shù)碼、快遞物流等都干過?！胺昴赀^節(jié)回老家，看到鄉(xiāng)村里人氣越來越旺，就動了返鄉(xiāng)闖一闖的想法?！弊铋_始，連鋪床都干不明白，鋪不好就下班接著練，得空時就跟著導游鍛煉講解……“自從當了民宿管家，大家伙兒都說我變了。原來見人就臉紅，現(xiàn)在愛笑愛說話?！鼻趯W苦練讓毛培娟脫穎而出，當上了民宿公司副總經(jīng)理。

干好新職業(yè)還要有“軟技能”傍身?！笆^上刻的字是有什么淵源？”“沂南還有哪些名勝古跡？”游客閑聊時說起的話題，起初讓毛培娟很難答上來。一筆一筆記下來，一個問題一個問題學習，文旅知識儲備不斷擴充，現(xiàn)在提起周邊特色、地域文化等話題時，她基本可以對答如流，服務起來更有底氣。

“從事新職業(yè)、收獲新體驗，當好家鄉(xiāng)好山好水的‘代言人’，離家近，有保障，還有培訓學習機會，一舉多得?！泵袼薷黜椆ぷ?，毛培娟安排得井井有條，溝通能力強的年輕人做管家，年齡大一點的做清掃工作，目前民宿里90%的員工來自竹泉村及周邊村莊，不少人在家門口領到了工資。

河南省文化和旅游規(guī)劃研究院院長張祥宇說，火熱的鄉(xiāng)村旅游為鄉(xiāng)村民宿發(fā)展提供了良好的生長土壤，民宿管家這一新職業(yè)就是各類鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”的結果。他建議，要繼續(xù)做好技能培訓、平臺搭建等工作，增加返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心和勇氣，助力休閑觀光、科普教育、文化旅游等多業(yè)態(tài)發(fā)展，帶動農民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富。（記者 常 欽）